خلفية المشروع:

يهدف برنامج التدريب المهني هذا إلى دعم سبل عيش الأفراد النازحين، وخاصة الشباب والنساء، من خلال تقديم تدريب على المهارات ذات الصلة بالسوق والتي ستمكنهم من تحسين وضعهم الاقتصادي في المستقبل والحصول على الاستقلال المالي.

 Project Background:

This vocational training program aims to support the livelihoods of displaced individuals, particularly youth and women, by offering market-relevant skills training that will enable them to improve their economic situation in the future and gain financial independence.

هدف الوظيفة:

سيقدم مدرب التدريب المهني تدريبًا عالي الجودة على المهارات المهنية للمجتمعات الضعيفة، بما في ذلك الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة، لتعزيز قابلية توظيفهم واعتمادهم على أنفسهم. سيضمن المدرب أن يكون التدريب ذا صلة ثقافية وشاملًا ومتماشيًا مع متطلبات السوق المحلية.

 The objective of the Position:

The Vocational Training Trainer will deliver high-quality vocational skills training to vulnerable communities, including youth, women, and persons with disabilities, to enhance their employability and self-reliance. The trainer will ensure the training is culturally relevant, inclusive, and aligned with local market demands.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

1-  الخبرة

*وجود خبرة عملية فعلية لا تقل عن 3 سنوات (متراكمة) في المهارات اللازمة للتدريب في مواضيع التدريب المذكورة أعلاه وخبرة

سنوات (متراكمة) كمدرب مهني في المهارات ذات الصلة (يرجى تحديد الخبرة المذكورة أعلاه بوضوح في سيرتك 3 لا تقل عن الذاتية).

(يفضل)

الخبرة في سياق إنساني أو إنمائي، وخاصة العمل مع السكان النازحين أو المعرضين للخطر هي الأفضل

2-  المهارات

* الخبرة والمعرفة بأسواق العمل المرتبطة بأنشطة بناء المنازل/المباني في إقليم كردستان العراق ومناطق أخرى من العراق

* الخبرة والمعرفة بأدوات وتقنيات البناء الصديقة للبيئة.

* المعرفة القوية بمنهجيات التدريب المهني وتقنيات التعلم للبالغين (يُفضل الحصول على شهادة أو تدريب في تعليم الكبار أو التدريب

المهني أو مجال ذي صلة)

* القدرة على إظهار وإرشاد المتدربين

* مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل مع فئات سكانية متنوعة، بما في ذلك الفئات الضعيفة

* القدرة على مراقبة وتقييم فعالية التدريب وتعديله حسب الحاجة

* يُشترط إتقان التحدث والقراءة والكتابة باللغتين الكردية )اللهجة المحلية( والعربية، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية الأساسية اللازمة

للإبلاغ

3- السمات الشخصية

* المرونة والقدرة على التكيف والابتكار والقدرة على العمل في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة التغير.

* الالتزام بالشمول واحترام التنوع، وخاصة إدماج النوع الاجتماعي والإعاقة.

* نهج استباقي وتحفيزي للعمل.

* مهارات قوية في حل المشكلات.

شروط أخرى

* يجب على المدرب الالتزام بجميع القواعد والتعليمات والقرارات الصادرة عن السلطات المحلية أو القانونية.

* لن تقدم رياح السلام أي تعويض عن الخسارة/التلف لأي شيء/أي شخص يحدث أثناء عمل المدرب.

* لن تتحمل رياح السلام مسؤولية أي التزامات قانونية تتعلق بأي حوادث أو حوادث أمن/سلامة حدثت أثناء تنفيذ المدرب للتدريب،

لأي موظف يعمل لدى المدرب وأطراف ثالثة.

* )بالنسبة للمدرب من خارج المخيمات المذكورة أعلاه( يمكن لرياح السلام تقديم الدعم وتسهيل له/لها للدخول

يرجى الاطلاع على الشروط المرجعية للحصول على مزيد من المعلومات. يمكن العثور على الشروط المرجعية من خلال الرابط الموضح أو كملف مرفق..

Required Qualifications and Experience:

1. Experience:

• Having not less than 3 years (accumulated) of actual work experience in skills for training in the above training topics and not less than 3 years (accumulated) of experience as a vocational trainer in the relevant skills (Please specify the above experience clearly in your CV).

(Preferable)

• Experience in a humanitarian or development context, particularly working with displaced or vulnerable populations is preferable.

2. Skills:

• Expert & knowledge of labor markets associated with house/building construction activities in the Kurdistan Region of Iraq (KRI) and other regions of Iraq
• Expert & knowledge of environment-friendly construction tools, and techniques.
• Strong knowledge of vocational training methodologies and adult learning techniques (Certification or training in adult education, vocational training, or a related field is desirable).
• Ability to demonstrate and guide trainees.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work with diverse populations, including vulnerable groups.
• Ability to monitor and evaluate training effectiveness and adjust as needed.
• Proficiency in speaking, reading and writing in both Kurdish (local dialect) and Arabic is required, in addition to the basic English language necessary for reporting.

3. Personal Attributes:

• Flexible, adaptable, innovative, and able to work in a challenging and fast-changing environment.
• A commitment to inclusivity and respect for diversity, particularly gender and disability inclusion.
• A proactive and self-motivated approach

Other Terms

• The trainer should abide by all the rules, other, instructions, and decisions issued from the local or legal authorities.
• Peace Winds shall NOT provide any depreciation on loss/damage of anything/anyone caused in the course of work of the trainer.
• Peace Winds shall NOT bear responsibility for any legal obligations related to any accidents and security/safety incident that happened in the course of implementing the training by the trainer, to any staff employed by the trainer and third parties.
• (For the trainer from outside of the above-mentioned camps) Peace Winds can provide support and facilitate the camps for his/her access.

Please see ToRs for more info. ToRs can be found from giving link or as attached file.

التقديم والمستندات المطلوبة

يرجى تقديم سيرتك الذاتية من خلال نموذج الطلب عبر الإنترنت أو تسليمها يدويًا إلى مكاتبنا على العنوان التالي

مكتب دهوك : مبنى رقم Z025 ، شارع مالطا نصارا زقاق دشت، دهوك،

آخر موعد لتقديم هو (2025-1-27) ساعه 12 ظهرا

Application and Required Documents

Please submit your CV from Online Application Form or hand-deliver to our offices in the following address.

Duhok Office: Building #Z025 Malta Nasara-Dashet street, Duhok, Iraq

The deadline for applications is [27 January 2025, at 12:00pm].

الرابط: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8kY7yXbm5PSiRQTyXPgLt8qZv8RZztyerSbwLOHM6oDRP0g/viewform