الغرض:
مدربة البرنامج ستكون المسؤولة عن تنفيذ مناهج التدريس لمدة تسعة أشهر. المدربة ستتحمل مسؤولية أدارة القضايا التي تتعلق بالمشاركات وفقا لمعايير المنظمة، سيتوجب على المدربة أبلاغ المشاركات عن الخدمات المقدمة من قبل المنظمات الاخرى التي قد تفيدهم وايضا تقديم تقريرعن التقدم المحرز من قبل المشاركات كما هو مطلوب،كما سيقوم المدربة بوضع الخطط ،التطوير، وتقديم مناهج التدريب الذي يتعلق بالمهارات الحسابية ،المدخرات ، والخبرات التجارية للمجموعات من المشاركات في برنامج "نساء من أجل نساء" تقييم المستوى التعليمي ومحو الأمية لدى النساء وتقديم المناهج المناسبة والقابلة للتطبيق على التدريبات المهنية العملية الذي سيتبع ذلك. العمل عن كثب وتقديم المساعدة لفريق المراقبة والتقييم فيما يتعلق بالتنسيق، وضع الخطة، وإعداد التدريبات تقييم، تحديث المناهج التدريبية، الادوات وجمع البيانات من المشاركين.
الواجبات والمسؤوليات:
- إعداد الخطط:
- إعداد الخطط للدروس من المنهاج الحالي لنساء من اجل نساء العالم والتي تكون مناسبة وقابلة للتطبيق على احتياجات المستفيدين.
- الاجتماع مع الزملاء لمشاركة وتبادل التقنيات والاستراتيجيات وقصص النجاح ، وحالات التحدي ، والمواد التكميلية ، الخ.
- الخطة الاسبوعية، الشهرية ، جداول التدريبات السنوية بالتعاون مع الموظفين آلاخرين والمدربين من الإدارات الأخرى ، حسب الاقتضاء.
- المشاركة في ورش عمل المكملة للتعليم كما هو مطلوب لزيادة المعرفة والكفاءة المهنية.
- تحديد مصادر المساعدات والمواد التدريبية الإضافية حسب الاقتضاء.
- التنفيذ:
- توجيه المشاركات الجدد حول قواعد وأهداف البرنامج. تقديم جميع الدروس من المناهج المخصصة من قبل النساء من اجل نساء العالم وفقا للجدول الزمني المحدد مع تقديم الملاحظات.
- تقديم مدخلات/الملاحظات لتقارير المكتب القطري الشهرية ، تقارير الجهات المانحة وتقارير اخرى حسب الحاجة.
- تقديم معلومات للمشاركات حول الخدمات الأخرى التي تقدمها المنظمة مثل التدريبات المهنية العملية أو التدريبات المتعلقة بمهارات العمل و التدريبات الحسابية.
- المساعدة في توزيع المبالغ المخصصة للتدريبات كما هو مطلوب، من خلال اتباع الإجراءات الداخلية التي وضعتها المنظمة للتحقق من تسليم الأموال وحساب الأموال غير المستلمة.
- العمل بالتعاون مع المدربات وغيرهم من الموظفين لتوثيق والابلاغ عن أي تغيير في حالة المشاركات في البرنامج (أي تغيير العنوان، تغيير الاسم، الوفاة وما إلى ذلك)
- العمل بالتعاون مع المدربات واستبدال المدربات الآخريات في حالة غيابهن.
- إبقاء الإدارة على اطلاع على المشاكل أو القضايا التي تواجهها في الميدان.
- المساعدة في التوعية المجتمعية وأنشطة التنظيمية أثناء التسجيل.
- المشاركة في البحوث الميدانية وجمع البيانات وتقييم الاحتياجات ورسم خرائط الخدمات والتنظيم الاجتماعي.
- رفع طلبات الشراء المتعلقة بأحتياجات المركز وصيانته، متابعة المواد المواد الاستهلاكية المتعلقة بالتدريبات المهنية.
- إنشاء مجموعات الادخار ، التأكد من شراء جميع احتياجات مجموعات التوفير مسبقا ، وطباعة الدفاتر وتوزيعها على المشاركات.
- مرافقة النساء في التدريبات المهنية، ودعمهن في كيفية التفكير حول ما تعلمنه عند تكوين مشروع تجاري وتحقيق الدخل منه.
- دعم تنفيذ المنافسة واعداد مسابقة الاعمال، مساعدة المشاركات في كيفية ملء النموذج ودعم الفئات الأمية
- تقديم الاستشارات بعد الفصل حول كيف يمكن للمشاركات بدء أعمالهن الخاصة ، ومرافقتهن ودعمهن
- خلق بيئة تعليمية ودية مع تشجيع النساء على بدء أعمالهن التجارية الخاصة.
- تقديم نصائح في إدارة الأعمال للخريجات اللاتي يحتجن إلى المساعدة والدعم لتحسين اعمالهم التجارية القائمة بالفعل.
- تقييم احتياجات مواد التدريب ،جرد المواد/ المخزون والتأكد من أن معدات التدريب والأدوات اللازمة متاحة بسهولة
- انشاء اتصال مع المنظمات والجهات الفاعلة الأخرى في المنطقة ، وإحالة المشاركات إليها للحصول على فرص عمل.
- بالتعاون مع مدربات آلاخريات تحديد الخدمات المتاحة تنسيق الإحالات بناءً على رغبات المشاركات وموافقتهن.
- تقديم معلومات للمشاركات عن خدمات المنظمات الشريكة أو الخدمات المجتمعية الأخرى مثل الائتمان الصغير ، والمساعدة القانونية ، والرعاية الصحية ، والاستشارات ، وما إلى ذلك.
- الدعم مع التخطيط لتنظيم وتنفيذ اليوم العالمي للمرأة، ويوم اللاجئ، وتخرج كل مجموعة.
- ابقاء الإدارة على اطلاع دائم بالمشاكل أو القضايا التي يتم مواجهتها في الميدان.
- تقديم خدمات الترجمة التحريرية والترجمة الشفوية حسب الحاجة.
- الاستعداد للسفر إلى مواقع المحافظات الأخرى
- حفظ السجلات:
- تسجيل حضور المشاركات في كل جلسة تدريب، تحديث سجلات حضور التدريب في شكل موحد
- الاتصال بالمشاركات اللاتي لا يحضرن الجلسات لتحديد ما إذا كان ينبغي فصلهن من البرنامج..
- التوصية بفصل النساء من البرنامج وفق الضوابط التنظيمية.
- جمع المعلومات وإعداد التحديثات عن المشاركات حسب الحاجة.
- تسجيل المعلومات حول الدورات التدريبية في الدفتر اليومي للمدربة - بما في ذلك موضوعات الجلسة وردود الفعل على المناهج والتحديات والقضايا الأخرى ذات الصلة..
- جمع البيانات للقصص حول المشاركات على النحو المطلوب مع استمارة الموافقة.
- إجراء تقييم خطي لكل جلسة تدريبية عند الانتهاء من التدريب.
- تسجيل عدد الرسائل التي كتبتها المشاركات والتي قد تم استلامها من قبل المانحين.
- كتابة الرسائل وقصص المشاركين:
- المشاركة في ترجمة رسائل مشاركات منظمة نساء من اجل نساء العالم للمانحين.
- مساعدة المشاركات عند كتابة الرسائل
- تدوين الملاحظات عن القصص المثيرة للاهتمام
- واجبات أخرى تكلف بها المشرفة.
المهارات والمؤهلات:
- دبلوم؛ دراسات إضافية ما بعد الثانوية هي ميزة.
- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في نفس المجال، يفضل أن تكون لديها خبرة في تدريب و / أو تعليم الكبار.
- يجب أن تكون على دراية بالممارسات التجارية على المستوى المحلي وقادرة على تقديم التوجيه المناسب
- تقديم التوجيه الفني للمشاركين بشأن بدء الاعمال التجارية الصغيرة وكيفية المحافظة عليها.
- يجب أن تكون منسجمة مع الوضع واحتياجات النساء في البرنامج وذلك لتقديم المشورة المناسبة.
- مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.
- مهارات التواصل الجيدة والقدرة على بناء علاقة مع المجتمعات والمشاركات.
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل في فريق.
- مهارات الكمبيوتر الأساسية في مايكروسوفت وورد، إكسل، باور بوينت، والبريد الإلكتروني.
- الطلاقة في اللغة العربية ، ومهارات اللغة الإنجليزية ميزة
ستعمل مدربة البرنامج بشكل مباشر مع المشاركات/المستفيدات، لذلك نشجع الاناث بشدة على التقديم.
يجب على المرشحات المهتمات تقديم سيرة ذاتية محدثة إلى: erbiljobs@womenforwomen.org مع ذكر "مدربة البرنامج" في سطر الموضوع.
سيتم الاتصال فقط بالمتقدمات اللاتي يمتلكن المؤهلات المطلوبة.
آخر موعد للتقديم هو: 21 اذار 2023
* لن يتم النظر في السير الذاتية المرسلة عبر الروابط أو أي بريد الكتروني يحتوي على سطر موضوع خاطئ.
