يتبع تجديد العراق سياسة داخلية لتنوع القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم. كل الطلبات سوف تعامل بالسرية التامة.

خلفية

وفي العراق، يعيق التمييز ضد المرأة بشكل كبير فرصها في المشاركة الاجتماعية والسياسية، فضلا عن حصولها على التعليم والرعاية الصحية والعمل، ويؤثر على وضعها الاقتصادي واستقلالها المالي. جزء مهم من الحلول المقترحة هو التمكين الاقتصادي للمرأة (WEE) والمرأة والسلام والأمن (WPS).

ويستند هذا التمييز إلى البنية الأبوية للمجتمع، والقوالب النمطية الجنسانية، وعلاقات القوة غير المتكافئة. يعد العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) هو التعبير الأكثر تطرفًا عن عدم المساواة بين الجنسين، وفي الوقت نفسه، يعززه من خلال وضع حاجز أساسي أمام المشاركة المتساوية للمرأة. تبنت الحكومة العراقية مجموعة من السياسات والخطط الوطنية لتعزيز مشاركة المرأة والتي لا تزال تفتقر إلى التنفيذ الفعال والمنهجي.

تجديد العراق، بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، انطلاقاً من رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، تعمل على القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ تمكين المرأة؛ وتحقيق المساواة بين المرأة والرجل كشركاء ومستفيدين من التنمية وحقوق الإنسان والعمل الإنساني والسلام والأمن. نحن نركز على أربعة أهداف استراتيجية رئيسية بما في ذلك المشاركة السياسية للمرأة (WPP)، والاستجابة الإنسانية والتنمية، والتمكين الاقتصادي للمرأة (WEE)، والمرأة والسلام والأمن (WPS).

على جبهة المرأة والسلام والأمن، كان العراق في عام 2014 أول دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تضع خطة عمل وطنية بشأن قرار مجلس الأمن رقم 1325. ومع ذلك، واجهت خطة العمل الوطنية الأولى في عام 1325 مجموعة من التحديات، مثل: الظروف السياسية والاقتصادية وانعدام الأمن السائدة في العراق وضعف تخصيص الأموال في الموازنة الرسمية للعراق التي تستجيب للاحتياجات المحددة للمرأة في مجال حمايتها وتمكينها، إلى جانب إطار واضح للرصد والتقييم وآليات التنسيق المعمول بها. بالنظر إلى هذه التحديات والفجوات، دعمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة تطوير خطة العمل الوطنية العراقية الثانية (INAP II) لتنفيذ قرار مجلس الأمن رقم 1325. وتتمحور خطة العمل الوطنية الثانية، التي من المقرر أن تستمر في الفترة من 2021 إلى 2024، عبر ثلاث ركائز استراتيجية: المشاركة والحماية والوقاية، ويدمج الدروس الرئيسية المستفادة من INAP I. تسعى هيئة الأمم المتحدة للمرأة إلى مواصلة تقديم الدعم الفني في تنفيذ INAP II (2021-2024) في العراق لضمان تلبية احتياجات وأولويات النساء والفتيات المتأثرات بالصراع. تتم مواجهة الصراع ومعالجته. تسعى هيئة الأمم المتحدة للمرأة أيضًا إلى تعزيز معارف ومهارات القيادات النسائية وأبطال المساواة بين الجنسين للمشاركة في تنفيذ INAP II بشكل مفيد. وفي هذا السياق، تقوم هيئة الأمم المتحدة للمرأة حاليًا بتنفيذ مشاريع مختلفة لدعم الجهات الفاعلة الحكومية والمجتمع المدني في تعزيز قدراتها على المساهمة بشكل مفيد في دعم النهوض بجدول أعمال WPP وWPS. -

Based on this background, TAJDID Iraq wishes to engage international consultant to identify viable economic opportunities to strengthen the economic empowerment of Women, especially Survivors of violence, as a part of the sectoral plan of the Iraqi Ministry of Planning to implement INAPII. The suggested activity is to map and overlook on the status of survivors from an economic perspective. The mapping exercise should inform the viability of the current economic, capacity building opportunities, assessment of the opportunities and challenges, and the tools to support women to enter the labor market.

Duties and Responsibilities

• Develop and present an inception report demonstrating a clear understanding of the TORs, with details on the methodology and timeline for completing the assignment. The expected entities that might participate in the assessment are MoP, MoY, MOLSA, universities, Iraqi women council, banks, UN agencies, and women activists.
• Conduct a literature review (both local and international) on evidence-informed strategies, structures, and mechanisms for effective economic activities to strengthen the economic empowerment of women, especially survivors of violence, and
• Undertake mapping of viable economic activities to draw and recommend measures to strengthen economic empowerment of Women.
• Draft a guidance for training of vulnerable women on the participation in these opportunities.  
• Develop and present action plan that focuses on training modality and tools. and report on the mapping exercise.

Deliverables of the Assignment

• Inception report should outline the consultant’s understanding of the project's objectives and scope, detailed methodology, data sources, key stakeholders to be engaged, and a proposed timeline for all activities. It should also include any preliminary findings or hypotheses that the consultant intends to explore.
• Draft report, clearly outlining opportunities and challenges for livelihood and business development, and suggested labor market entry for women especially those who are survivors of violence.
• Develop a plan for training of vulnerable women on the participation in these opportunities.  
• Disseminate a final report on mapping exercise.

المهارات والخبرة المطلوبة
1- مطلوب درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية أو الاقتصادية أو مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير وإدارة البرامج القائمة على الأدلة
3- معرفة جيدة في السياسات والاستراتيجية والتخطيط التشغيلي والصياغة والتطوير
4- المعرفة الفنية والخبرة في تنفيذ البرامج التي تركز على المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة و فالفتيات، على وجه التحديد للفئات الضعيفة، مطلوبة على المستويين الوطني والمحلي.
5- خبرة في استراتيجيات التمكين الاقتصادي للنساء والفتيات، مع التركيز بشكل خاص على ريادة الأعمال ومهارات الأعمال.
6- يجب على الاستشاري اتباع المبادئ التوجيهية الأخلاقية التي وضعتها الأمم المتحدة و مركز تجديد للتنمية والتنمية في التعامل مع جميع البيانات الحساسة المتعلقة بالناجين، وسياسة عدم الإضرار، والعمل مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
7-مهارات شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.

رسل سيرتك الذاتية (مع عنوان البريد الإلكتروني ورقم هاتف الاتصال) وثلاثة (3) مرشحين إلى 

hr@tajdid-iq.org

 قبل 28/05/2024 يجب أن يشمل سطر موضوع البريد الإلكتروني (   INTERNATIONAL CONSULTANT/بغداد  ). لن يتم تقييم الطلبات غير المستوفاة.

تفتخر بفئة الجديد العراق خيار فرص العمل لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه القومي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الفروق أو الوضع