Background
The Iraqi Institution for Development (IID) is committed to fostering sustainable development and improving the lives of displaced persons and vulnerable communities in Iraq. IID focuses on empowerment and protection services across education, health, social integration, and economic development. Collaborating with local and international partners, IID strives to rebuild a peaceful and prosperous Iraq by addressing immediate needs and supporting long-term aspirations.
The Strategic and Technical Development Specialist will contribute to this mission by managing research and development activities, refining methodologies, and supporting the implementation of IID’s projects.
Key Responsibilities
1. Research and Data Collection:
- Identify problems and phenomena to be addressed in studies and research.
- Understand the broader social and economic context of the target areas.
- Design research methodologies and select appropriate tools for data collection.
- Develop effective data collection tools and methods.
- Analyze collected data using selected tools and methodologies.
- Write comprehensive final reports, including results and recommendations based on analyzed data.
- Ensure the accuracy and validity of the information and data collected.
- Review and audit the accuracy and validity of all data and information included in reports.
- Document all sources and references scientifically and academically.
- Build and manage a data collection team, ensuring clear roles and responsibilities.
- Train team members on electronic data collection tools and techniques.
- Prepare detailed research reports with actionable recommendations.
2. Engagement and Integration:
- Engage with returnees and stakeholders to understand challenges in integration and strategies to prevent violent extremism.
- Document observations and research findings according to best practices.
- Prepare bi-weekly research reports on the needs and challenges of displaced persons.
- Develop integration strategies based on data analysis and stakeholder engagement.
3. Support and Communication:
- Collaborate with the social media team to share success stories and highlight program impacts.
- Participate in local and international meetings to discuss integration challenges and propose actionable solutions.
4. Development and Innovation:
- Innovate new tools and methodologies for data collection and analysis to meet evolving project needs.
- Contribute to academic knowledge by writing and publishing research papers and articles.
- Establish partnerships with academic and research institutions for knowledge exchange and collaboration.
5. Other Responsibilities:
- Promote equality between men and women and uphold IID’s principles and values.
- Ensure adherence to equity, diversity, child safety, and staff health and well-being standards.
- Perform other duties as assigned to support IID’s mission.
Deliverables:
- Comprehensive research plans and methodologies tailored to project needs.
- Accurate and well-documented reports on research findings, including actionable recommendations.
- Weekly and bi-weekly updates to stakeholders.
- Success stories for social media to enhance IID’s visibility.
- Training evaluations and reports for team capacity-building initiatives.
- Final reports summarizing key project outcomes and recommendations.
خلفية عامة
تلتزم مؤسسة العراق للتنمية (IID) بتعزيز التنمية المستدامة وتحسين حياة النازحين والمجتمعات الضعيفة في العراق. تركز المؤسسة على التمكين والخدمات الوقائية في مجالات التعليم والصحة والاندماج الاجتماعي والتنمية الاقتصادية. من خلال التعاون مع شركاء محليين ودوليين، تسعى IID إلى إعادة بناء عراق مزدهر وسلمي من خلال تلبية الاحتياجات الفورية ودعم التطلعات طويلة الأمد.
سيساهم أخصائي التطوير الاستراتيجي والتقني في تحقيق هذه المهمة من خلال إدارة أنشطة البحث والتطوير، تحسين المنهجيات، ودعم تنفيذ مشاريع IID.
المسؤوليات الرئيسية
1-البحث وجمع البيانات:
تحديد المشاكل والظواهر التي سيتم إعداد الدراسات أو الأبحاث حولها.
فهم السياق الاجتماعي والاقتصادي العام للمناطق المستهدفة.
تصميم منهجيات البحث واختيار الأدوات المناسبة لجمع البيانات.
تطوير أدوات فعالة لجمع البيانات.
تحليل البيانات باستخدام الأدوات والمنهجيات المختارة.
إعداد تقارير نهائية شاملة تتضمن النتائج والتوصيات بناءً على البيانات المحللة.
ضمان دقة وصحة المعلومات والبيانات التي يتم جمعها.
مراجعة وتدقيق دقة وصحة جميع البيانات والمعلومات الواردة في التقارير.
توثيق جميع المصادر والمراجع بطريقة علمية وأكاديمية.
بناء وإدارة فريق لجمع البيانات مع تحديد واضح للأدوار والمسؤوليات.
تدريب أعضاء الفريق على استخدام الأدوات الإلكترونية لجمع البيانات.
إعداد تقارير بحثية مفصلة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
2- التفاعل والاندماج:
التفاعل مع العائدين وأصحاب المصلحة لفهم التحديات في عملية الاندماج وتطوير استراتيجيات لمنع التطرف العنيف.
توثيق الملاحظات ونتائج البحث وفقاً لأفضل الممارسات.
إعداد تقارير نصف شهرية حول احتياجات وتحديات النازحين.
تطوير استراتيجيات اندماج بناءً على تحليل البيانات ومدخلات أصحاب المصلحة.
3-الدعم والاتصال:
التعاون مع فريق وسائل التواصل الاجتماعي لمشاركة قصص النجاح وإبراز تأثير البرامج.
المشاركة في الاجتماعات المحلية والدولية لمناقشة تحديات الاندماج واقتراح حلول عملية
4-التطوير والابتكار:
تطوير أدوات ومنهجيات جديدة لجمع البيانات وتحليلها لتلبية احتياجات المشاريع المتغيرة.
المساهمة في المعرفة الأكاديمية من خلال كتابة ونشر الأبحاث والمقالات العلمية.
بناء شراكات مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية لتبادل المعرفة والتعاون.
5-مسؤوليات أخرى:
تعزيز المساوة بين الرجل والمراة والالتزام بمبادئ وقيم IID.
ضمان الالتزام بمبادئ المساواة والتنوع وسلامة الأطفال وصحة ورفاه الموظفين.
أداء أي مهام أخرى تُكلف بها لدعم رسالة IID.
المخرجات المتوقعة:
خطط بحث ومنهجيات شاملة ومصممة حسب احتياجات المشاريع.
تقارير دقيقة وموثقة حول نتائج الأبحاث تشمل توصيات عملية.
تحديثات أسبوعية ونصف شهرية تُرسل لأصحاب المصلحة.
قصص نجاح لتعزيز رؤية IID على وسائل التواصل الاجتماعي.
تقييمات وتوصيات تدريبية لتحسين بناء قدرات الفريق.
تقارير نهائية تلخص نتائج المشاريع والتوصيات.
Qualifications:
-
- Education: Minimum Master’s degree in Social Sciences, Development Studies, Statistics, or related fields (Ph.D. preferred).
- Experience: At least 10 years of relevant experience, including significant time in NGOs.
- Proven expertise in research design, data collection, and analysis.
- Strong ability to engage with diverse stakeholders, including returnees and vulnerable communities.
- Proficiency in electronic data collection tools and techniques.
- Excellent academic writing and reporting skills.
- Fluency in Arabic and English is required.
Skills and Competencies:
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to design and implement innovative research tools and methods.
- Effective interpersonal and communication abilities to engage with diverse stakeholders.
- Commitment to gender equity, diversity, and the protection of vulnerable populations.
Reporting Line:
The Strategic and Technical Development Specialist will report to the Program Manager and collaborate closely with the M&E Officer and other Project team members.
المؤهلات والخبرة:
- التعليم: درجة الماجستير كحد أدنى في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، الإحصاء أو المجالات ذات الصلة (يفضل درجة الدكتوراه).
- الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- خبرة مثبتة في تصميم الأبحاث، جمع البيانات، وتحليلها.
- قدرة عالية على التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك العائدين والمجتمعات الضعيفة.
- إتقان أدوات وتقنيات جمع البيانات الإلكترونية.
- مهارات كتابة أكاديمية وتقارير ممتازة.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
المهارات والكفاءات:
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- القدرة على تصميم وتنفيذ أدوات ومنهجيات بحث مبتكرة.
- مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
- الالتزام بالمساواة الجندرية والتنوع وحماية الفئات الضعيفة.
خط التسلسل الإداري:
سيكون أخصائي التطوير الاستراتيجي والتقني مسؤولاً أمام مدير البرنامج وسيتعاون بشكل وثيق مع مسؤول المتابعة والتقييم (M&E Officer) وأعضاء الفريق الآخرين.
We invite you to apply if you are passionate about making a positive impact and have the required experience.
Interested candidates are invited to submit the following:
- A cover letter explaining their suitability for the role.
- An updated CV highlighting relevant experience and achievements.
- A sample of a research report or publication authored by the applicant.
- Contact information for three professional references.
Applications should be sent to:
job@iidiraqi.org
Demonstrate how you meet the qualifications for this position no later than Dec 31st, 2024
**CVs without the subject line "Strategic and Technical Development Specialist -Erbil/Mosul" will not be considered.
The application CVs will be on a rolling basis.
Links to CVs will not be taken into consideration.
Only shortlisted candidates will be contacted.
IID is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in its workforce. We encourage applications from qualified individuals, regardless of race, gender, religion, or background.
